之前我们应该接触过不少反应美国种族和平等问题的电影,以至于对黑人歧视没什么概念

故事的大体呢就是三个黑妹子的工作与生活的故事,而这个故事的特别之处就在与当时的地点时间以及生活环境。

之前我们应该接触过不少反应美国种族和平等问题的电影。

大约在上世纪60年代的美国,这时的黑人歧视还未被人重视,而这三个黑妹子也饱受生活的煎熬,尽管她们都在NASA工作…

这些电影大都没有苦大仇深的怨言,没有寓意深刻的哲理。

其实我不是很了解美国历史的,以至于对黑人歧视没什么概念,但开篇的一个小插曲让我意识到这是一个多严重的事…

而是通过一个一个平淡的故事,讲述那个时代扎心的历史事实。

刚开始三个黑妹子车在公路上抛锚了,这时一辆警车过来,看到此番情景二话不说就开始掏警棍上前作“拷问”装,仿佛她们都犯了比原罪还罪恶的事情,然而事实上…她们就只是车抛锚了而已…

比如我们熟悉的《为奴十二载》《根》《卢旺达大饭店》。

除了黑人歧视这一严肃的元素外,还有一个名为女性歧视的东西。

不过,这些影片有一个相似点,基本都是从男性的视角出发,讲述美国种族问题。

无论是女主角升职,进入红石火箭建造计划,每次上厕所必须要去距办公室有几公里远的“有色人厕所”上厕所的暗示,还是女二有各种证书能力特别突出却仍旧无法得到工程师这一职称的明示,这些令人愤懑的场景还有许多许多,而都表示着她们工作上的种种困难以及当时社会的封建腐朽思想。

而今天我们要看的一部电影,则与这些电影的调调略有不同。

很难想象,这就是当时的美国。

虽然是比较小众的传记电影,但确实值得一看——

尽管影片有这么多令人压抑的元素,但三个黑妹子却不断地发挥着人性某种闪亮的光辉。

隐藏人物

当女主努力工作得到所有人的认同,第一次有白色男性为她成就而肯定第一次为她送礼物时,当女二聪明运用法律为自己人权辩护而得到当时美国第一个黑人女性工程师的职称时,当女三带领她的三十多个黑妹子下属得到IBM正式岗位而进入NASA真正的正式办公室时,让我深刻体会到,遇到真正的逆境的时候不是像其他黑人自暴自弃的抗议游行以及参与暴行,而是努力提升自己的能力,当你得到别人认可的时候,你就成功了。

Hidden Figures

这部电影好就好在对自己影片内核不露骨不藏匿的巧妙展示。

表面上,它是一部传记电影,讲述了美国航天历史上三位伟大女性的贡献。

而实际上,它拥有和之前我们所说电影相同的内核——从旁观者的角度,看美国的有色人种和白种人之间的平等问题,看女权和男权的冲突与纠纷。

也就是这样一部将目光投向在NASA做出杰出贡献的黑人女数学家和工程师的传记电影,却连获包括奥斯卡在内的各大电影奖提名、北美票房冠军。

当然,还有如潮一般的好评。

豆瓣8.6,好于91%的传记片。

虽然影片没有可以煽情的部分,但还是有不少网友表示:

在电影院哭成狗

烂番茄92%,观众可看度93%。

关于影片的质量,时光觉得无需再找过多证明了。

就像《大西洋》所评——

……《隐藏人物》故事讲得太好……

回到影片。

《隐藏人物》可贵的一点在于,它有百分之九十的情节都是和事实相吻合的。

甚至连有些话的单词都不曾变过。

这让观众看来有一种莫名其妙的历史真实感和岁月沧桑感。

虽然我们并没有真正经历过那个并不怎么美好的岁月。

有必要将这三位在美国航天史上画下浓墨重彩一笔的黑人女性一一列举一下。

第一位是算术天才凯瑟琳(塔拉吉·P·汉森 饰)。

真实历史上的凯瑟琳确有其人,她从小就展现出了超常的智力和惊人的数学天赋。十四岁就高中毕业,连跳好几级。

为了她的将来,她父亲不惜驱车120英里来到西弗吉尼亚的Institute,这里的非裔被允许参加高中教育并且进入大学深造。

十八岁的她从西弗吉尼亚州立大学毕业。

真实的凯瑟琳在自己97岁时被授予总统自由勋章,给她颁奖的,正是第一位黑人总统奥巴马。

2016 年,Katherine Johnson 被 BBC 选为 ” 全世界 100 名最有影响力的女性 ”
之一。NASA 为她撰写的传记如此结尾:

如果没有你,NASA
不会成为今天的模样。

第二位是主管桃乐茜(奥克塔维亚·斯宾瑟 饰)。

她是NASA第一位非洲裔黑人女主管。

在电影中,尽管她一直履行主管的职权,但是从没有得到过主管的待遇和薪资。

为此,从头至尾她都在默默抗争。

第三位是NASA第一位非洲裔女工程师玛丽(加奈儿·梦奈 饰)。

她打破了黑人无法在弗吉尼亚读大学的先例,顺利获得自己的硕士学位并取得了工程师职称。

影片对肤色平权和女权主义的话题毫不避讳。

开篇导演就让观众见识到了种族不平等的可怕之处。

车死火不犯法 当黑人也不犯法

当三位女主驱车上班时,车坏在半道。他们看到过来的警车,竟然吓得整理着装,下车立正。

当然,这是刚开始。

在NASA(当时还是NACA),东区供白人办公,而西区才是黑人女性计算员(计算员这个职业,是因为当时的火箭发射没有计算机控制,全靠人力计算,因为男性多去参军打仗,所以这部分工作NASA允许由有学历的女性担任)办公的地方。

一个是办公大楼,一个是地下室。

在门上,可以清楚的看到英文字母:colored computers(有色人种计算员)

桃乐茜一直干着主管的工作,而当她要求晋升为主管时,得到的回答却是——我们不为有色人种设置主管

玛丽是一个有天赋的工程师,但是当主管希望她参加工程师培训时,她的回答也是这样——我是黑人

由于凯瑟琳计算能力出众,被调到太空计划组。可刚进门,同事却以为她是清洁工。是的,在他们脑子里,黑人怎么可能来这里工作?

麻烦接踵而至。

凯瑟琳不但要整天辛苦计算工作,还要面对同事的眼光和偏见。

因为东区没有有色人种的卫生间,她需要跑半英里去西区地下室,上完卫生间继续回来工作。

就连喝咖啡的暖壶,只因为自己一个人,也多出了一个“有色人种专用”。

面对这些无法容忍的赤裸裸种族歧视,凯瑟琳反而很平静。

她依旧每天跑半英里上厕所,依旧用小壶喝咖啡,只是默默用自己的才华征服所有人。

而导演也正是这样去讲故事的。整个歧视的过程,并没有刻意表现,

不哭诉,不暴力,不煽动,不控诉。

反而用轻松快乐的配乐呈现这一切,就像是历史为这些出类拔萃的女性所作的交响乐。

虽然是这样的氛围,街上还是有因为种族问题游行示威的黑人团体。

segregation must go

还是有躲避黑人的白人。

桃乐茜去白人图书馆寻找需要的书籍,还是被赶了出来。

一松一紧,一快一慢。

轻松的配乐和黑人与警察的对立,努力的工作和白人的歧视与轻蔑。

正因为这样张弛有度的节奏把控,让整个电影呈现出一种前所未有的张力,类似于无声的控诉。

导演似乎在借几位主演告诉人们:

并不是我不在乎,事实就不存在,正相反,它(种族歧视)无处不在。

而对于女权问题的探讨,则是通过凯瑟琳与未来老公之间的事情表现的。

当他问起凯瑟琳工作的时候,有意无意说出——这种工作竟然有女性参与?

之后,凯瑟琳说了一句很出名的话:

我们不是穿裙子的女性,而是戴眼镜的女性。

之所以不通过白人和黑人的故事来说女权,导演可能顾虑到将种族和平权交织在一起,反而会让观众摸不着头脑。

于最亲密的爱人初次见面看女权问题,其实正是切入此问题的最好方法。

凯瑟琳义正言辞的话语和她老公之后的道歉,观众已经明白导演想要说什么了。

电影中有一个细节,最后,当IBM计算机计算失误的时候,宇航员John
Glenn跟主管说——让那个女孩检验数据,如果她说无误,我就出发。

值得一提的是,这和真实的历史没有任何差别。绕地球飞行的第一人John
Glenn曾经的原话就是这样——

“Get the girl to check the numbers… If she says the numbers are
good… I’m readyto go.”

可惜John Glenn在电影上映前2016年12月8日去世,享年95岁。

但他抛弃偏见对一个黑人女孩的信任,却和他作为绕地球飞行第一人的成就一样伟大。

影片的三条主线,三位主人公,最后都有完美的结局。但是我们看到的仅仅是九牛一毛。

那些成千上万没有结局,但是为美国乃至人类历史做出巨大贡献的黑人和女性科学家们,却早已被遗忘。

我们得感谢导演,在马丁路德金领导的民权运动和人类探索宇宙的大背景下,给我们讲述的这三个故事。

不仅是肤色平权,不仅是爱国,还有突破壁垒的信心和勇气,坚持到底的信念和欲望,以及不放过任何一次机会的倔强。

历史会逝去,但是那些为人类做出杰出贡献,不屈不挠奋斗过的人却永远不会Hidden。

总有一天,她们(他们)会以另外一种形式被我们看见,让我们感动,比如电影。

机会和人生都是自己创造出来的。

愿你们以后,用才能赢得尊重,用自我价值换回人心。

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影片有一段,火箭项目主要负责人(名字忘记了),当他得知女主每天都要跑到几公里外上“有色人厕所”,他直接跑到那个厕所门口,那个铁管把那个“有色”牌一下一下翘掉的时候,看得我简直热泪盈眶!太感动了!

这部片子是由真实事例改变而成,三个黑妹子都是真实存在而且对世界有卓越的人,虽然片子主题有点压抑,但不妨把它视作励志片也不是不行哒。

哦对了我第一次这么讨厌谢耳朵!欸,演技太好了也是罪…hhh

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